Répartir les tailles d'une commande d'équipe sans se tromper

Chez Videll comme ailleurs, la commande d'équipe se joue rarement sur le textile : elle se joue sur la répartition des tailles. Trop de M, et douze personnes ne portent jamais la pièce. Trop de XL, et le budget part en stock.

La seule bonne méthode : demander

Un tableau partagé avec une colonne « prénom » et une colonne « taille », envoyé une semaine avant. Ce n'est pas élégant, c'est simplement ce qui fonctionne. Ajoutez une date limite explicite et un choix par défaut pour ceux qui ne répondront pas — il y en aura toujours.

Prévoir la marge, pas le stock

Deux ou trois pièces supplémentaires dans les tailles centrales couvrent l'arrivée d'un nouveau collaborateur, la pièce tachée le premier jour, et l'oubli inévitable. Au-delà, vous financez une armoire.

Comment la remise s'applique chez nous

Le minimum est de 10 pièces, et la remise de volume porte sur le total de pièces de la commande, toutes tailles et toutes couleurs confondues : 25 pièces déclenchent -10 %, 50 pièces -15 %, 100 pièces -20 %.

Concrètement, vous n'avez aucun intérêt à uniformiser les tailles pour « atteindre un palier » : quinze M et dix L comptent exactement comme vingt-cinq pièces.

Les coupes

Les tailles indiquées sur nos fiches produit proviennent directement des données du fabricant. Quand une référence taille petit ou grand, c'est visible dans les mesures — lisez-les plutôt que de vous fier à la lettre.